Pemimpin? Hmmhhh… begitu denger kata ini sih mungkin terlintas di pikiran kita seseorang yg begitu hebat, pintar, mempunyai banyak pengikut dan mempunyai kekuatan untuk melakukan sesuatu dan segala hal2 hebat lainnya.  Terlepas dari semua hal-hal yang baik dan terdengar wah mengenai kata PEMIMPIN sy ingin mengajak anda semua untuk berpikir lebih jauh mengenai proses dari menjadi seorang pemimpin.

Mungkin ada yg bingung dengan judul dari Notes yg dibikin ini tapi lambat laun mungkin anda semua yg membaca akan mengerti mengapa sy memberi judul seperti ini.  Pernah ga sih dalam hidup loe loe pada merasakan pengalaman menjadi pempimpin.  Mungkin bagi orang yg ga pernah jadi pemimpin bakal merasa enak sekali menjadi pemimpin, terlihat gagah dan begitu hebat dalam melakukan tugasnya.  Sebenarnya di dalam kehidupan kita sehari-hari kita ini juga sudah menjadi pemimpin (bagi diri kita sendiri).  Kita memimpin diri kita untuk tepat waktu, melakukan sesuatu yang kita inginkan, menetapkan tujuan dan lain sebagainya tapi tetap aja kita ga merasakan hal itu sebagai pemimpin karena di dalam benak kita menjadi pemimpin lebih kepada memimpin orang lain untuk tetap berada di bawah kendali kita.  Yah singkatnya seperti itu lah pembukaannya. Hehehe….

B a Leader is Like a Sh**t! Mengapa judul ini saya berikan?  Anggapannya sih begini dari sudut pandang g (ga tau deh dari sudut pandang orang lain yg udah jadi pemimpin maupun belum).  Jadi pemimpin yg BAIK tuh capekk abiss dan banyak tantangannya.  Mungkin orang yg melihat dari bawah melihat bahwa pimpinan itu enak kerjanya nyante n gaji lebih gede.  Tapi inget semakin gede GAJI semakin besar TANGGUNG JAWAB (dah kaya kutipan film Spiderman aja nih..Hehhee..).    Sebenernya jadi pemimpin yg baik itu ga Mudah karena bagi g sih udah melawan sifat dasar Manusia (baca Notes Sifat Dasar Manusia, Cieee.. jadi promosi nih g).  Eh e…  tadi sampai mana.. Oh iya tentang sifat Dasar Manusia coba baca sendiri n nyambungin ke sana ya.  Manusia pada dasarnya tuh pengen diperhatiin tapi inget Kl U jd Pemimpin jangan berharap bahwa bawahan harus Bisa dan BISA ngertiin u.  Justru sbg Pemimpin qt harus meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran kita untuk selalu dan SELALU mengerti mengenai bawahan kita baik mengenai kesulitan dan ketidakmampuannya di dalam melakukan pekerjaannya.  Capek ga? So PASTIIi Cape… yah tapi itu mah terserah orang lah mau jadi pemimpin yg seperti apa mau jadi pemimpin yg asal g dateng kerjaan beres gaji lancar atau “G dateng semua lancar dan sukses bersama”.

Ga mudah emg jd Pemimpin di mana terkadang kita menemukan kesulitan untuk memahami dan bekerja sama dengan bawahan qt.  Ada kalanya meski seorang Pemimpin menemukan bawahannya tidak mau membuka hatinya dan bekerja sama sehingga suatu komunikasi menjadi DEADLOCK.  Nah kalo ketemu hal ky gini gimana?  G sih jadi keinget film yg berjudul “The Return of Titans” di mana tim futbal tersebut ternyata ada org yg ga terima dan masih rasis sehingga hal tsb mengganggu harmonisasi tim dan akhirnya UUD (bukannya Ujung2 Duit tapi Ujung2nya Dikeluarin).  Nah agak bingung juga sih kalo ternyata di kehidupan kita ternyata tidak mempunyai kuasa untuk mengeluarkan org itu dr Tim.  Nah jd gimana donk?  Setelah g pikir2 akhirnya ketemu g beberapa cara di antaranya mulai dari yg jahat dulu nih gampang lah tinggal bikin dia ga betah ama kerjaan (plg sadis lagi kasih dia kerjaan setumpuk atau kerjaan yg gada hubungan ama bagian dia shg dia stres dan akhrnya mengundurkan diri) tp sebisa mgkn jgn deh pake cara ini, yg k 2 coba deh minta pendapat temen2 deket dia atau minta bantuan temen deket dia buat bilangin scr baik2 dan coba gali informasi, yg k 3 mau ga mau u jd pemimpin mst turun tangan lgsg tanyain dan coba bkn dia terbuka sama u utk ceritain maksud dan tujuannya berbuat begitu di mana hal tsb menganggu tim entah disadari/ga.  Yahhh tapi jrg sih ada Pemimpin yg mau luangin waktu sampe segitunya coz di mana2 plg susah buat bikin org buka hatinya apalagi kl trnyata dia ga bisa terbuka karena kesel sama kita entah karna suatu hal/apa.

Pusinngg… Ohhh Pusinggg.. Tapi mau dikata apa entah kita di dalam sekolah, kerjaan, ataupun usaha sendiri pasti ada kalanya kita bakal temuin hal kaya gt dan It’s our CHOICE buat milih jalan yg gampang/pilih yg lebih sulit.  Banyak karakter2 org di mana mgkn secara naluri alami kita ga cocok dengan karakter dia tapi apa mau dikata dia jadi bawahan kita.  Nah itu tuh pentingnya penguasaan emosi dan harus tetap tenang biar semuanya bisa ketemu SOLUSInya meski qt ga gt suka sama sifat dia.  Tapi teteplah mesti liat org dr sisi positifnya meski mgkn sisi positifnya ga terlalu menonjol tp tetep qt harus berpikiran POSITIF selama jd Pemimpin.  Nah makanya itu judulnyaa…. … Yah tau sendirilah ya..  Padahal qt sendiri mgkn sdh berkeluarga, punya pacar, pgn punya waktu sendiri tp tetep aja hal itu harus kita kesampingkan dulu (yg ini nih yg bikin maju salah mundur jg salah).  Ga tau deh semua itu bisa sejalan/ga di mana rasanya jd Pemimpin itu Harus Mengalah dan mendahulukan kepentingan TIM dibanding kepentingan Diri Sendiri.  Just THINK About IT!

No Comments »

No comments yet.

RSS feed for comments on this post. TrackBack URL

Leave a comment

Name (required)

Mail (will not be published) (required)

Website